DURATION OF THE PROJECTMarch 2023 - January 2024 PROJECT OVERVIEW공단기 브랜드는 새로운 단계로 진입을 준비하며 브랜드 리뉴얼 프로젝트가 시작되었으며, 기존의 커넥츠라는 브랜드네임이 유효하지 않음에도 사용되고 있는 인피니티 로고에서 공단기만의 심볼을 도출하고 그에 맞는 브랜드 아이덴티티로 일관성을 강화하고 경쟁력을 향상하는 것이었습니다.  PROJECT AREA1. 브랜드 가치와 의미 도출 : 단기브랜드 아이덴티티 정의2. 브랜드 아이덴티티 및 시각 디자인: 메가공무원과 공단기의 아이덴티티를 통합한 새로운 시각적 브랜드 디자인 개발.3. 사이니지 시스템 : 통합된 브랜드이미지를 전달하는 사이니지 시스템 및 패턴 개발 등4. 커뮤니케이션 전략: 통합된 브랜..

Uber의 리브랜딩 사례는 브랜드 이름이나 로고를 변경하지 않고도 기업이 어떻게 진화하고 확장할 수 있는지 보여줍니다. 2018년, 글로벌 브랜딩 에이전시인 JKR(Jones Knowle Ritchie)는 Uber의 로고를 재디자인하지 않으면서도, 회사의 핵심 비즈니스인 차량 요청 서비스 외에도 음식 배달, 화물 운송, AI 연구 등 다양한 새로운 분야로 확장하는 Uber의 성장 목표와 다양성을 반영하는 브랜드 전략을 개발했습니다. 브랜드리뉴얼의 방향은 Uber의 브랜드 아키텍처를 개선하여, 회사가 모빌리티 브랜드로서의 입지를 강화하고, 어디든 가고 무엇이든 얻을 수 있는 브랜드로 전환할 수 있도록 지원했습니다. 이를 위해 Uber만의 차별화 요소를 발견하고, 원, 선, 사각형을 사용한 독창적인 그래픽 ..

오스티엄은 웨딩 서비스를 시작으로, 100일, 1주년, 결혼, 가족 생일 축하 등 삶의 중요한 순간마다 고객에게 특별한 서비스를 제공하는 브랜드로 거듭나고자 했습니다. 이를 위해 오스티엄의 생각을 보여주는 잡지 런칭 프로젝트를 진행하였고, 전체적인 브랜드 디자인 리뉴얼을 진행하였습니다. 이 과정에서 오스티엄은 각기 다른 생활의 행복한 순간들을 고객과 함께 나누며, 브랜드 가치와 서비스의 다양성을 확장하였습니다. 프로젝트 목표 브랜드아이덴티티 재정의를 통한 오스티엄의 브랜드 가치 재정립 가족 이벤트 서비스 브랜드인 '오스티엄'의 삶에 대한 진지함과 철학을 반영하는 매거진 제작. 100일, 1주년, 결혼, 가족 생일 축하 등 인생의 중요한 순간들을 기념하는 오스티엄의 서비스 가치 전달. 감사, 결혼 등 다양..